پرستاران زیادی هنوز با آثار زیانبار کرونا زندگی میکنند
تاریخ انتشار: ۱۱ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۰۱۷۴۹۷
به گزارش گروه سلامت خبرگزاری فارس، علیرضا زالی،رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در اولین جلسه هیات مدیره ششمین دوره نظام پرستاری به منتخبان نظام پرستاری استان تهران تبریک گفت و پذیرش مسئولیتهای صنفی را کاری پرچالش دانست.
وی با بیان اینکه جنس فعالیت درنهادهای صنفی با فراز و فرودهایی همراه است اظهارامیدواری کرد:منتخبان این دوره با شکیبایی و بهرهمندی ازتجربیات گرانسنگ اعضای دوره قبل برای ارتقای جایگاه شغل مقدس پرستاری تلاش کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی و رئیس ستاد اجرایی انتخابات با تاکید بر اینکه با توجه به شرایط موجود مطالبات گروه پرستاری روبه فزونی است، خطاب به حاضرین در جلسه گفت: سفیدپوشان تلاشگری که شما را به عنوان نمایندگان صنفی خود انتخاب کردهاند امیدوارند که با تدبیر، پیگیری، تجربه و مدیریت کارآمد شما شرایط کاری جامعه پرستاری بهبود پیدا کند.
زالی از رشد کمی تعداد آرای این دوره در مقایسه با دورههای قبل خبر داد و افزود: افزایش قدرمطلق آرای منتخبان نشان دهنده طراوت و رشد چشمگیر فعالیتهای گروهی جامعه پرستاری است، شما به عنوان نمایندگان باید قدردان هملباسان و همکاران خود باشید؛ چرا که آنان از دریچه صندوق آرا پیام روشن خود را برای بهتر شدن شرایط کاری به شما اعلام کردهاند.
وی تاکید کرد: تمام کسانی که به شما رای دادهاند در جستو جوی آینده بهتری برای حرفه پرستاری هستند و بیتردید شما با علم به این موضوع و با توانی مضاعف و ترسیم برنامههای اثربخش، در تلاشید تا دغدغههای این گروه صبور و شکیبا را برطرف کنید.
رئیس دانشگاه با بیان اینکه جامعه پرستاری در تمام لحظات تلخ و شیرین همراهی با مردم را با هیچ ارزش مالی و جایگاه صنفی عوض نکرد، عنوان کرد: هیچ موضوعی و بحرانی مانع از این نشد که جامعه پرستاری در کنار مردم نباشد.
زالی با بیان اینکه منتخبان هیات مدیره نظام پرستاری پل ارتباطی بین مردم و جامعه پرستاری هستند، اضافه کرد: این موضوع که دو جامعه کنشگر چشم امید به تلاشها و تدابیر شما دارند کار شما را دشوارتر میکند.
وی اوج شکوه و هنرنمایی جامعه پرستاری را مربوط به دوران کرونا دانست و ادامه داد: خدمات ارزنده و جانفشانی پرستاران و کادر درمان و بهداشت در دوران کووید 19 و دفاع مقدس بر هیچ کس پوشیده نیست وهرگز ایثارگری این عزیزان از حافظه تاریخی مردم و مسئولان پاک نخواهد شد.
رئیس دانشگاه تاکید کرد: روزهایی که جامعه پرستاری به سمت خطر رفت و تن بر آتش کرونا زد، با حداقل وسایل حفاظتی مثال سربازان بیسلاح در مسیر جانفشانی و خدمت به مردم گام برداشت.
زالی با یادآوری این مهم که جامعه پرستاری ایران در تمام بزنگاههای تاریخی سرفرازانه و تمام قد در کنار مردم بوده، اضافه کرد: علاوه بر شهدای جامعه پرستاری که به خیل شهدای مدافع میهن عزیزمان پیوستند، همچنان پرستاران زیادی آثار زیانبار ثانویه کرونا را با خود دارند، شاید گزافه نباشد که بسیاری از پرستارانی که امروز در حال خدمت رسانی به مردم هستند همچنان با آثار کرونا بر جسم و روانشان دست و پنجه نرم میکنند.
وی ضمن قدردانی از اعضای هیات مدیره دوره پنجم افزود: منتخبان نظام پرستاری وظیفه سنگینی به دوش دارند و باید سفرای صریحاللهجه و با برنامهای برای اجرای مطالبات جامعه پرستاری داشته باشند.
پایان پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: زالی پرستاران جامعه پرستاری رئیس دانشگاه نظام پرستاری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۰۱۷۴۹۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
درخواست جذب سالانه ۱۵۰۰۰ نیروی پرستاری
رئیس سازمان نظام پرستاری از درخواست جذب سالانه ۱۵ هزار نیروی پرستاری برای رفع کمبود پرستاران خبر داد و گفت: جذب و استخدام نیروی پرستاری در تناسب با رشد تعداد تختهای بیمارستانی نیست. - اخبار اجتماعی -
محمدتقی جهانپور در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم با بیان اینکه در حال حاضر با کمبود حدود 100 هزار نفر نیروی پرستاری در کشور مواجه هستیم، اظهار کرد: وقتی یک پرستار به دلیل اتمام طرح یا مهاجرت یا بازنشستگی از سیستم درمان خارج میشود 200 ساعت بار کاری اضافی به سایر پرستاران تحمیل میکند که این امر موجب فرسودگی شغلی جامعه پرستاری شده است.
وی افزود: رشته پرستاری به خودی خود دارای سختیهای زیادی است و فرسودگی شغلی ناشی از کمبود نیرو نیز این سختیها را بیشتر میکند.
جهانپور با اشاره به اینکه در دوسال اخیر با زحمات دولت سیزدهم 16 هزار تخت بیمارستانی به مجموع تختهای کشور اضافه شده، گفت: با وجود این تامین پرستار کافی برای این تعداد تخت صورت نگرفته البته در سال گذشته بیش از 8 هزار پرستار جذب شدند ولی باید تامین نیروی انسانی برای خدمترسانی به مردم متناسب با این تعداد تخت نیز در نظر گرفته شود.
تدوین لایحه حمایت از حقوق پرستاران با هدف بهبود معیشترئیس سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: عدم تناسب تعداد تختهای بستری با تعداد پرستاران باعث میشود در ارتقای کیفیت خدمات پرستاری دچار مشکل شویم و پرستاران نیز دچار آسیبهای ناشی از فشار کاری زیادشوند که این امر، یکی از دلایل مهاجرت و ترک خدمت نیروهای پرستاری به شمار میرود.
وی با بیان اینکه انتظار میرود سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی با همکاری سازمان نظام پرستاری استاندارد پرستار به تخت بیمارستانی را به طور دقیق مشخص و برای رسیدن به آن برنامهریزی کند، تصریح کرد: درخواست ما این است که سالانه حداقل 15 هزار نفر به جامعه پرستاری در حوزه بالینی اضافه شود؛ در زمان حاضر میزان جذب و تربیت نیروهای پرستاری کمتر از ایت تعداد است و افزایش تعداد نیروها با صدور مجوزهای استخدام نیروهای پرستاری قابل انجام خواهد بود.
انتهای پیام/